В 2011 году журналист Масао Йокота написал книгу под названием «Свет и тень Империи Uniqlo», в которой утверждал, что розничный гигант Юникло заставляет работников работать долгие часы без справедливой компенсации. Юникло подал в суд на издательство Bungeishunju, но дело было прекращено судом. Когда спросили об инциденте во время интервью у основателя и председателя Uniqlo Тадаши Янаи, он заявил: “Люди, которые говорят у меня за спиной о таких вещах, никогда не встречали меня. Они на самом деле получают опыт, работая в нашей компании”. А это значит, что Йокота писал лишь о том порядке, который себе придумал.

Йокота взял псевдоним и нанялся на неполный рабочий день в компании Uniqlo в Тибе, где он проработал в течение 13 месяцев на различных рабочих местах. Он обратил внимание на информационные бюллетени и директивы компании от высшего руководства и заметил, что во время нагруженных сезонов, некоторые сотрудники отмечали, что их рабочий день окончен, но продолжали работать, т. к. официально сверхурочные работы были лимитированы. Также, сотрудники из главного офиса еще должны работать и в розничных магазинах. Как только Йокота начал публиковать свои доклады для общественности, Юникло его уволили. Несмотря на эти заявления, компания Uniqlo продолжает сохранять крепкие позиции в своей нише, имея более чем 1300 магазинов в 15 странах и растет.